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Attentive à la sécurité

Attentive à la sécurité
Attentive à la sécurité
Construire, bâtir est, à chaque reprise, un défi lancé aux hommes. Tout chantier se confronte à la loi des éléments, climatiques, géologiques, architecturaux ; aux engagements de performance qui repoussent les limites ; aux délais donnés et à ses impératifs économiques.

Dans cet univers fluctuant, Bouygues Bâtiment Ile-de-France n’a qu’un credo : « 0 prise de risque pour 0 accident ». Transiger n’est pas une option et chacun, collaborateur, partenaire, doit être vigilant, attentif à sa sécurité, et à celle des autres !

BY.OK : notre geste de ralliement

     S’inspirant du monde de la plongée sous-marine, BY.OK est notre geste
    de ralliement. 

     - C'est être préparé à travailler en sécurité ;
     - C'est être conscient des risques qui m'entourent ;
     - C'est savoir dire stop quand il y a un danger ;
     - C'est s'engager à améliorer la santé et la sécurité de tous ;
     - C'est être vigilant ;
     - C'est être exigeant pour soi et pour les autres.

Passer un cap… ensemble !

Il faut rendre inacceptable toute situation à risque. Ce qui implique une évolution au quotidien des comportements, une prise de conscience pour que chacun se sente responsable et acteur, et en particulier, un rôle déterminant de tous les managers pour, à la fois développer la vigilance, corriger/sanctionner les prises de risque et valoriser/promouvoir les pratiques sûres. »

Valérie Koïta, Directrice Prévention Santé-Sécurité


Une démarche forte : 4 engagements


1. LA MAÎTRISE DES RISQUES MAJEURS ET LA PRÉVENTION DES ACCIDENTS
→ Respecter un référentiel commun de standards
→ Contrôler périodiquement la conformité des pratiques
→ Intégrer le principe de prévention dans toutes les étapes de l’acte de construire

 

2. ANCRER UNE CULTURE SANTÉ SÉCURITÉ ET LIBÉRER LA PAROLE
→ Développer l’attitude interrogative pour une vigilance partagée
→ Encourager la remontée des événements et les analyser en profondeur
→ Renforcer le partage des bonnes pratiques, des retours d’expérience et des innovations
→ Renforcer le leadership Santé et Sécurité de la ligne managériale

 

3. PROTÉGER LA SANTÉ
→ Réduire l’exposition de nos collaborateurs aux risques différés en améliorant l’ergonomie des postes de travail
→ Favoriser le maintien dans l’emploi et prendre en compte les restrictions d’aptitudes médicales
→ Contribuer à améliorer la qualité de vie au travail en appui de la démarche Harmonies

 

4. OBTENIR DE NOS PARTENAIRES LA CONFORMITÉ AUX EXIGENCES SANTÉ SÉCURITÉ
    DE BOUYGUES BÂTIMENT ILE DE FRANCE
→ Sélectionner nos partenaires en prenant en compte leurs capacités à maîtriser les risques Santé Sécurité
→ Intégrer la Santé Sécurité dans la coordination des partenaires
→ Rappeler les exigences Santé Sécurité lors de l’accueil et contrôler leur respect dès la 1ère tâche
→ Mesurer la performance Santé Sécurité des partenaires
→ Accompagner nos partenaires privilégiés dans une démarche de progrès


Ces engagements s’appuient des outils concrets :

  • un référentiel digital répertoriant tous les standards individuels, de management, techniques, et applicables à nos partenaires,
  • une feuille de route reprenant les actions clés,
  • un livret rappelant le rôle de chacun en fonction de son profil.
     

Des mots aux actes

Devenir l’entreprise de préférence et de référence en matière de Santé-Sécurité nécessite des moyens, financiers et humains,
et un engagement sans faille. D’où la création d’une nouvelle filière d’expertise et de contrôle indépendante.
Une filière pour piloter le déploiement de la politique, apporter l’expertise et le support Santé-Sécurité tout au long de l’acte de construire. Mais aussi pour  veiller à l’appropriation des standards Santé-Sécurité, valoriser et partager les bonnes pratiques et enfin contrôler le respect des règles tout en mesurant les progrès.
 

Santé sécurité : une journée dans la vie de l'un de nos compagnons

 

 

 

 



Les chiffres